本赛季，沪上两支中超球队在积分榜上一骑绝尘，两支“头部球队”你追我赶，也成果了上海足球的新高度。申花队以1分之差屈居联赛冠军当然惋惜，但球队也获得了多项打破。申花队本赛季拿到77分，打破队史单赛季积分纪录，一起也是中超30轮制下最高分的亚军。
申花队在赛季初并没有喊出夺冠的方针，因而不管教练仍是外援装备都并非大牌，而是主打高性价比。没有中超执教经历的斯卢茨基较快地习惯了新的环境和新的球队，而沙龙之所以请他来，期望他能在球队新老交替之际发掘培育年青球员。
在斯卢茨基的打造之下，球队的进攻系统有了显着的改观，带领申花队进入一个上升轨迹。在他的麾下，徐皓阳、汪海健、杨泽翔等球员得到生长，并当选国家队，申花队贡献了最多的8名国脚，成为当之无愧的“国脚大户”。而事实上这也成为绵长联赛的一把双刃剑，国脚多线作战，对联赛有必定的影响，特别后期申花队三线作战，更是对阵型完整性的应战。因而，申花队今日的成果现已超出预期。
此外，还有一项目标，也证明申花队的复兴。本赛季，申花队在德比战中交出令球迷满足的答卷，在联赛两回合竞赛中获得一胜一平。客场与海港队战平的竞赛，汪海健禁区线上腾空抽射国际波破门，但被裁决申花队员越位方位搅扰进球无效，较为戏剧性；主场3-1反转打败海港队，不光终结了对手的16连胜，也把两队的积分距离缩小至2分，让申花队燃起争冠决计。而上一次联赛主客场制申花队打败海港队还要追溯到2016年。
园区副总出门看房，并非为了自己置办，而是为招引人才“提早打烊”；大型专场招聘会进学校的一起，上海首个大学生求职才能实训营落地，授人以鱼，更授人以渔；“小杨”成为企业HR的“老熟人”，不只能“说”，还会“办”事；当“资料银行”完成“上链”，忘带文件不用打道回府，营业执照照样办成；华灯初上，人流闻声而入，“年青”的双创街区呈现一块潮流慢日子之地，商业载体与企业生态树立起深度联合……
“双创”热土，人才为水。
杨浦不断提高服务质量，
优化环境，
为打造公民城市“样板间”“开渠引水”，
让城区开展得以生生不息。
自己不买不租，园区副总为谁看房？
日前，湾谷科技园处理有限公司副总司理韩文琦来到坐落学德路27弄的光华社区“看房”，此举并非为了自己购房、租房，而是为了企业招引人才“提早打烊”。
“方才看下来，感觉这边的价位相对来说仍是挺招引人的。”韩文琦表明，园区不少企业在挑选作业地址时都会考虑周边人才公寓配套、商业配套等要素。“现在邻近能有这样的房源，关于咱们招引企业、留住人才非常有利。”
跟着本年第一波租借顶峰的降临，申城一批大型保证性租借社区加速入市脚步。当天，坐落新江湾城大街的城投宽庭光华社区在“随申办”APP上线，推出1234套25－66平方米租借房源，为新上海人、青年人才等供给更多挑选。